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關(guān)于印發(fā)《山西省建筑裝飾協(xié)會十佳先進 個人評選管理辦法（試行）》的通知
各會員單位、分支機構(gòu)： 現(xiàn)將《山西省建筑裝飾協(xié)會十佳先進個人評選管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
2023年3月31日
山西省建筑裝飾協(xié)會 十佳先進個人評選管理辦法 （試行）第一章 總 則
一、目的 山西省建筑裝飾協(xié)會以推動全省建筑裝飾行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，為充分調(diào)動廣大會員單位員工爭創(chuàng)一流的積極性和創(chuàng)造性，有效地激勵業(yè)績突出的會員單位一線員工，樹立模范，弘揚正氣，山西省建筑裝飾協(xié)會決定，評選表彰為行業(yè)發(fā)展做出突出成績的十佳先進個人，特制定本辦法。 二、適用范圍 本辦法適用于山西省建筑裝飾協(xié)會各會員單位所屬員工。 三、評選原則 1、堅持公平、公開、公正的原則； 2、評選方式采取省協(xié)會會員單位申請、分支機構(gòu)推薦、報省協(xié)會評審； 3、面向會員單位，面向基層，面向生產(chǎn)一線； 4、堅持自愿申報、數(shù)量總控、全面評審的原則。
四、職責(zé) 1、山西省建筑裝飾協(xié)會全面負責(zé)評選工作，協(xié)會成立十佳競賽辦公室； 2、各分支機構(gòu)負責(zé)組織會員單位推薦報送至省協(xié)會十佳競賽辦公室； 3、十佳競賽辦公室負責(zé)評選十佳先進個人負責(zé)文件的起草制定、下發(fā)，負責(zé)各分支機構(gòu)推薦資料的整理、匯總； 4、省協(xié)會將按照評選條件，組織相關(guān)人員嚴格評選。
第二章 評選內(nèi)容
五、評選內(nèi)容 評選的內(nèi)容主要針對在工作中為行業(yè)發(fā)展做出突出成績的十佳個人，即：十佳巾幗工作者、十佳青年、十佳管理人員、十佳技術(shù)工作者、十佳創(chuàng)新能手、十佳員工、十佳能工巧匠、十佳勞務(wù)人員等。 六、評選辦法 1、各類十佳先進個人，由各分支機構(gòu)組織本分支機構(gòu)會員單位將推薦申報材料報到各分支機構(gòu)，由各分支機構(gòu)對會員單位申報材料初審把關(guān)，并加蓋分支機構(gòu)印章后統(tǒng)一上報省協(xié)會十佳競賽辦公室，其他會員單位推薦申報材料可直接上報到省協(xié)會，省協(xié)會將按照評選條件，組織相關(guān)人員嚴格評選。 2、為激勵建筑裝飾事業(yè)的全面持續(xù)發(fā)展，評選過程中應(yīng)充分考慮企業(yè)性質(zhì)的不同、所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)的不同、資質(zhì)級別的不同等因素，既要考慮個人的貢獻，參與協(xié)會活動，還要考慮個人綜合能力。 3、協(xié)會采用網(wǎng)站刊登、微信群通知等形式向會員單位發(fā)布評選的有關(guān)通知。 4、評選結(jié)果在省協(xié)會官方網(wǎng)站公示5-7日。 七、評選條件 1、認真執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)、協(xié)會章程及各項規(guī)章制度。具有較高的思想覺悟和政治素質(zhì)。 2、愛崗敬業(yè)，工作業(yè)績突出，具有較強的團隊合作精神和創(chuàng)新能力，有較廣泛的群眾基礎(chǔ)，在本職崗位上積極發(fā)揮先鋒模范作用。 3、銳意創(chuàng)新，有較強的管理意識和能力，并在激活企業(yè)內(nèi)部管理機制和自主創(chuàng)新上做出成績的員工。 4、在開發(fā)新技術(shù)、新工藝、技術(shù)革新等方面取得突出成績的員工。 5、積極參加和支持協(xié)會的各項活動，關(guān)心集體、樂于奉獻，熱心為集體服務(wù)，得到群眾廣泛認可。 6、凡在年度內(nèi)發(fā)生過安全事故、質(zhì)量事故、工作中出現(xiàn)較大失誤并造成影響者、違規(guī)違紀者，均不得參與評選。
第三章 獎 懲
1、對被評為十佳先進的個人，省協(xié)會適時召開表彰大會，頒發(fā)榮譽證書。 2、各申報單位、各分支機構(gòu)要嚴格按照評選條件自行評判，必須實事求是，客觀公正，不得弄虛作假，評選過程中發(fā)現(xiàn)申報材料與事實不符的，取消其評選資格；
3、評選結(jié)果公布后如發(fā)現(xiàn)有申報材料弄虛作假不符合條件者，將視情節(jié)輕重和影響程度，給予撤銷獎勵、通報批評等處理。
第四章 附 則
八、十佳先進個人評選不收取任何費用。 九、本辦法由省協(xié)會十佳競賽辦公室制定并解釋。 十、本辦法自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。
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